Автоматизация возьмет на себя однотипные задачи на платформе Teachbase: распределит учеников по подгруппам, назначит обучение и аттестацию, порекомендует дополнительные материалы или отправит на курс повторно.
Автоматизируйте всю рутину в обучении
Автоматизация
Экономьте время и деньги с Автоматизацией
Сократите вероятность ошибок
У системы все под контролем. Никто не останется без онбординга или аттестации.
Сократите вероятность ошибок
У системы все под контролем. Никто не останется без онбординга или аттестации.
Держите фокус на главном
У менеджеров появится время на новые курсы, практику и проработку проблемных мест.
Держите фокус на главном
У менеджеров появится время на новые курсы, практику и проработку проблемных мест.
Помогите менеджерам
Пусть платформа сама направляет, информирует и контролирует учащихся.
Помогите менеджерам
Пусть платформа сама направляет, информирует и контролирует учащихся.
Помогите менеджерам
Пусть платформа сама направляет, информирует и контролирует учащихся.
Держите фокус на главном
У менеджеров появится время на новые курсы, практику и проработку проблемных мест.
Сократите вероятность ошибок
У системы все под контролем. Никто не останется без онбординга или аттестации.
Один раз задайте правило — реализацию платформа возьмет на себя
Собираете сценарии в визуальном конструкторе — и получаете четкие процессы, которые не нужно менеджерить вручную.
Сценарий состоит из триггеров, условий и действий:
Событие-стимул, которое запускает сценарий.
Триггер
Событие, от которого зависит развитие сценария.
Условие
Событие, которое должно произойти при выполнении условия.
Действие
Без кода и сложных программ
Любой сотрудник легко создаст разветвленный сценарий в визуальном конструкторе.
Быстро и удобно
Собрать сценарий из готовых блоков — занимает всего 5 минут.
Показываем на примерах, как работает Автоматизация
Разноплановый онбординг
Вместо одной программы онбординга — разные маршруты, с учетом знаний и успехов учащихся.
Новички в теме — начинают с азов. Опытные — сразу переходят на продвинутый уровень и быстрее становятся профи. А бизнес тратит меньше времени и денег на обучение.
Последовательность программ
Менеджер один раз настраивает траекторию обучения. А ученики двигаются по ней в зависимости от их успехов.
Справились с первой программой — через заданное время направляются на вторую. После второй — на третью. Обучение становится регулярным и непрерывным.
Автоматическое назначение обучения в треках
Ученик автоматически переходит с одного этапа карьерного трека на другой.
На новом этапе он получает очередную «порцию» обучения — программу или курс, тест, вебинар, мероприятие. А менеджер не тратит время на ручное назначение.
Пропуск обучения без последствий
Когда сотрудники пропускают важные учебные мероприятия, пробелы в знаниях сказываются на работе.
С Автоматизацией пропустившим автоматически назначается обучение по теме. И все это — без участия менеджера.
Обучение клиентов из разных сфер
Продуктовое обучение для клиентов из разных сфер должно учитывать специфику.
С Автоматизацией перед обучением клиент заполнит анкету премодерации, укажет свою сферу — и автоматически попадет в актуальную подгруппу с релевантными курсами.
Оставьте заявку — свяжемся с вами, уточним детали и все оформим.
Попробуйте демо бесплатно
Сообщение об успешной отправке!
Вопросы и ответы
Нет. Автоматизация — встроенный функционал платформы Teachbase и входит во все тарифы. Оплачивать дополнительно не нужно.
Да. Автоматизацию можно настроить для всех пользователей, которые обучаются на платформе.
Да. Действия могут происходить не все разом, а последовательно — с учетом учебного расписания. Например: ученикам, которые успешно завершили программу, назначается новая — но не сразу, а через неделю или месяц. Интервал перед действием может составлять от 1 дня.
Да. Длина сценариев не ограничена.
Да. Можно запустить неограниченное число сценариев с разными настройками. Все будут компактно храниться на единой странице.
Да. Готовые сценарии можно копировать, и на их основе создавать новые. Это упрощает работу менеджера и экономит его время.
Триггеры:
Учащийся закончил курс или программу.
Учащийся выполнил тест или задание.
Завершился вебинар или мероприятие.
Сотрудник прошел этап карьерного трека.
Учащийся добавлен в подгруппу.
Пользователь добавлен в систему.
Условия (можно выбрать сразу несколько):
Курс завершен успешно.
Курс завершен неуспешно.
Набрано Х баллов.
Учащийся присутствовал на вебинаре.
Учащийся пропустил вебинар.
Действия:
Назначение курса или программы.
Назначение вебинара или мероприятия.
Назначение теста или задания.
Добавление в подгруппу.
Отправка сообщения.
Рекомендации: курс, программа, вебинар или мероприятие.